Ylityöt yt-neuvottelujen aikana

Ylitöiden tekeminen irtisanomisaikana ei ole kiellettyä. Voiko uutta väkeä palkata yt-neuvottelujen aikana? Yt-neuvottelujen lopputuloksena jouduin irtisanottujen "riviin".

Ylityöt yt-neuvottelujen aikana

Voiko työnantaja palkata työttömiä työnhakijoita yt-neuvottelujen aikana vai onko odotettava, että neuvottelut. Meillä on alkamassa yt-neuvottelut ja olemme miettineet, onko neuvottelujen tai mahdollisen lomautuksen aikana pakko tehdä ylitöitä? Keskimääräisen viikkotyöajan avulla on mahdollista aluksi tasoittaa työaikaa ns. Jos yt-neuvotteluissa käsiteltävä asia koskee useampia henkilöstöryhmiä,. Ylityön tekemisen tulee aina perustua työnantajan aloitteeseen ja työntekijän.

YTN tukee kaikin tavoin jäseniään neuvottelujen aikana. Yt-laki velvoittaa työnantajan neuvottelemaan työntekijöiden kanssa, mutta ei valitettavasti velvoita. Yt-neuvottelujen seurauksena irtisanottiin 12 työntekijää. Irtisanomisesta ilmoittaminen ennen yt-neuvotteluja tai niiden aikana on yt-lain vastaista. Joskus työnantaja esittää yt-neuvotteluiden aikana, että kaikki muutoksen kohteina. Vaikka työt tulevaisuudessa loppuvat, niin se ei aina vaikuta ylitöiden. Ensinnäkin YT neuvottelujen aikaan pitäs olla ylityökielto.

Ylitöiden laittomuudesta yt-neuvotteluiden aikana en tiedä, mutta tässä.

Ylityöt yt-neuvottelujen aikana

Jos ylitöistä ei saa edes lisäkorvausta, eikö se olisi aivan.

You may also like